4月8日上午，金華市總工會(huì)副主席楊夏文、權(quán)益和法工部部長(zhǎng)楊兵，永康市總工會(huì)主席陳潔麗、副主席黃偉等一行蒞臨宏偉供應(yīng)鏈開展關(guān)于提升職工生活品質(zhì)專項(xiàng)調(diào)研工作，集團(tuán)副總經(jīng)理李曉慶等熱情接待。

楊主席一行實(shí)地查看了宏偉供應(yīng)鏈在工作環(huán)境、員工福利、晉升成長(zhǎng)等方面的落實(shí)情況，并與宏偉供應(yīng)鏈工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流，認(rèn)真聽取匯報(bào)和建議，分析目前現(xiàn)階段存在的問題，并提出具體整改意見。

楊主席指出，2022年全市將建設(shè)4個(gè)市級(jí)“職工服務(wù)中心賦能增效打造職工服務(wù)綜合體試點(diǎn)”，宏偉供應(yīng)鏈要繼續(xù)打造企業(yè)與職工之間良好的關(guān)系，查漏補(bǔ)缺，提升職工生活品質(zhì)，塑造幸福生活環(huán)境。

就如何做好下一步工作，楊主席要求：全力推進(jìn)職工生產(chǎn)生活配套設(shè)施建設(shè)，改善職工工作條件和后勤生活待遇。按照工會(huì)有關(guān)規(guī)定，建立節(jié)日慰問、生日關(guān)懷、生病探望、婚喪嫁娶等慰問制度。豐富職工生活資源供給，建立職工健康服務(wù)體系，通過(guò)聯(lián)合社會(huì)資源，開設(shè)家政服務(wù)、養(yǎng)老托育、健康體檢等一系列活動(dòng)與舉措打造溫暖的企業(yè)，構(gòu)建起和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

李總對(duì)楊主席的指導(dǎo)和關(guān)懷表示感謝，并表示：宏偉供應(yīng)鏈會(huì)積極響應(yīng)企業(yè)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)要求，努力打造有溫度的大家庭。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，利用公司OA、網(wǎng)站、公眾號(hào)、分享會(huì)等進(jìn)行宣傳并覆蓋全員。大力打造一支軍隊(duì)，一所學(xué)校，一個(gè)家庭的“三個(gè)一”文化，堅(jiān)持以關(guān)愛宏偉人，成就宏偉夢(mèng)為本，助推職工幸福感、獲得感的持續(xù)增強(qiáng)，使宏偉人成長(zhǎng)在宏偉，成就在宏偉，成功在宏偉！

會(huì)前，楊主席一行在李總的陪同下參觀了宏偉數(shù)字化展廳和宏偉大樓，李總對(duì)宏偉供應(yīng)鏈的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)模式、天馬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、未來(lái)規(guī)劃和布局等做了詳細(xì)介紹。